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就業規則・
賃金制度のことなら2025年4月17日(木)『必見2025年度大幅改正!育児・介護休業法、次世代法等の法改正と実務対応』セミナーを開催します!
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2025 年度から育児・介護休業等に関して大幅な法改正があります。
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前回2022 年の改正が産後パパ育休創設等の「制度的な内容」が中心でした。
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今回は「社内の環境整備、個別対応」等に関する内容が強化されます。
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このような新しいルールのもと、中小企業ではどのように労務管理をするのか。
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法改正の内容と労務管理体制見直しのポイントをわかりやすく解説いたします。
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ぜひ貴社の労務管理体制見直しにお役立てください。
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イベント詳細や申し込みはこちらからどうぞ!!
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https://mypage.tokyo-cci.or.jp/event/detail.php?event_kanri_id=205242
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