【セミナー開催】9/19（木）『2025年度大幅改正！育児・介護休業法、次世代法等の法改正と実務対応のポイント』東京商工会議所板橋支部

来年2025年度から育児・介護休業等に関して大幅な法改正があります。
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前回2022年の改正は産後パパ育休創設等の制度的な内容が中心でした。

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今回の改正では「社内の環境整備、個別対応」等に関する内容が強化されます。

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このような新しいルールのもと、社内でどのように労務管理を行っていくのか。
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法改正の内容、労務管理体制見直しのポイント等を解説します。
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ぜひ来年度からの貴社の労務管理体制見直しにお役立てください。
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