新型コロナウイルス感染症の影響により休業した従業員で、報酬が著しく下がった方については、通常の随時改定（4か月目改定）によらず、

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特例により翌月から改定することが可能となっています。

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この詳細については、日本年金機構公表のQ&Aをご確認ください。

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＜標準報酬月額の特例改定に係るQ＆A＞

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https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2020/0625.files/QA.pdf

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