【法改正/労務管理】「年休管理簿」の作成・保存の義務化

 労働基準法の改正により、4月(2019年4月1日)から、使用者は10日以上の年次有給休暇が与えられている従業員について、毎年5日を時季を指定して取得させる必要があります。    この改正に伴い、使用...

【事務所情報】キャリアコンサルタント事業

当事務所の代表・近藤が「国家資格キャリアコンサルタント」に合格し、特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会に登録されました。   当事務所では、   ①.人材サービス業界(派遣、人材紹介業)に...

【同一労働同一賃金】(パート・派遣社員を雇う企業向け) 新たなリーフレットを公表(厚労省)

厚生労働省から、リーフレット 「パートタイム・有期雇用労働法が施行されます」などが公表されました。    働き方改革関連法の「同一労働同一賃金の実現」に向けたものです。    今後、パートタイマーを雇...

【健康保険】平成31年度健康保険料率・介護保険料率改定(協会けんぽ)

平成31年度協会けんぽ健康保険料率・介護保険料率改定の決定が発表されています。    本年3月分(4月納付分)からの適用となります。    給与計算は、翌月徴収の場合、4月に支給される給与からの控除と...

【事務所情報】事務所移転(TEL番号変更)のお知らせ

平素は格別のお引立てを賜り 厚く御礼申し上げます。     さて このたび サービス業務をより一層充実するために事務所を下記の通り 移転をすることになりました。     これを機に さらに皆様方のご愛...

【国民年金】国民年金保険料の産前産後期間免除(2019年4月から)

2019年4月から、国民年金第1号被保険者が出産を行った際には、出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度が始まります。(リンク先:日本年金機構HP)...

【裁量労働制】裁量労働制の違法→企業名公表へ

厚生労働省が、裁量労働制を違法に適用した企業を公表することを固めました。   1.裁量労働制って何? ・ 2.なぜ違法する企業が出てくるか? ・ について、見て行きたいと思います。 &nbs...

【事務所情報】年末・年始休業のお知らせ 2018年12月28日(金)~2019年1月6日(日)

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 ・ 当事務所では、誠に勝手ながら下記の期日を年末・年始休業とさせて頂きます。   休業期間中、皆様にご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了...

【36協定】「36協定届」の様式が変わります。

2018年9月成立の働き方改革法の施行(2019年4月1日)に伴い、「36協定」の様式が変わります。 ・ 「36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針」も公開されています...

【年末調整】2018年分 年末調整の変更点

2018年分の年末調整の変更点等を「簡単に」まとめました。   まずは、用語の定義から。   ・「マル扶」:給与所得者の扶養控除等(異動)申告書   ・「マル保」:給与所...