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就業規則・
賃金制度のことならキャリアアップ助成金(正社員化コース)の2021年(令和3年)4月1日以降の改正点です。
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①.(現行)転換前6ヵ月と転換後6ヵ月の賃金を比較して5%以上増額していること。
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→(改定後)転換前6ヵ月と転換後6ヵ月の賃金を比較して3%以上増額していること。
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②.(現行)上記の賃金総額は賞与を含む。
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→(改定後)上記の賃金総額は賞与を含めない。
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つまり、「賞与ではなく、基本給等の固定的手当で3%上げなさい。」ということです。
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https://www.mhlw.go.jp/content/11650000/000742278.pdf
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