就業規則作成、改定、届出
- アルバイトを含めて従業員が10人以上で
あるにもかかわらず、就業規則を作成、
労働基準監督署に届けていなかった。
- 随分昔に作った就業規則が眠っているが、
今の会社の実態には合っていないので
不安だ。
- 労働問題で裁判所や弁護士等から就業規則
の提出を求められたが、
作成していなかった為、判断材料(根拠)
がないと言われてしまった。
Type of contract(対応するご契約)
・新規作成、届出はスポット契約。改定、届出は、スタンダード顧問契約、トータル顧問契約。一部改定の相談は、アドバイザリー顧問契約、スタンダード顧問契約、トータル顧問契約にて対応しています。
給与計算代行
- 毎月の計算がわずらわしく本業に 専念したい。
- 社会保険や税法等の改正が多すぎて 追えない。
- 間違いがあり、従業員に指摘され信用を 失ってしまった。
- 従業員中に給与が知れ渡って困った。
Type of contract(対応するご契約)
トータル顧問契約
助成金の申請相談、代行
- 助成金の活用を考えているが、 そもそも受給できるのか。 その場合のリスクについても 把握しておきたい。
- 助成金申請の手続きが難しく、 もし受給できなければ今までの 作業時間が無駄になってしまう。
Type of contract(対応するご契約)
助成金申請相談は、アドバイザリー顧問契約、スタンダード顧問契約、トータル顧問契約に含む。申請代行は、アドバイザリー顧問契約、スタンダード顧問契約、トータル顧問を契約頂いている顧問先に対し、申請する助成金の内容に応じ+ スポット契約で対応しています。※顧問先以外に助成金申請代行は行っていません。