【月額変更届】4カ月目→コロナ特例で翌月からも可能に(日本年金機構)

新型コロナウイルス感染症の影響により休業した従業員で、報酬が著しく下がった方については、通常の随時改定(4か月目改定)によらず、 ・ 特例により翌月から改定することが可能となっています。 ・ ・ この...

【算定基礎届】4~6月に休業手当を支払った場合の算定方法(日本年金機構)

コロナの影響等により、4~6月に休業手当を支払った場合の算定基礎届の記入方法です。 ・ ↓ 日本年金機構の解説動画がでていますので、ご参考ください。 ・ 令和2年度算定基礎届事務説明【動画】 ・ 【分...

【労働保険】2020年度 年度更新の提出・納付延長(→8/31まで)

新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、令和2年度の労働保険の年度更新期間については、 ・ 令和2年6月1日~7月10日から令和2年6月1日~8月31日に延長しております。 ・ 申告書の提出及び納付は...

【雇用調整助成金】新型コロナウイルス対策 ②(2020.4.10報道)

4/10、厚生労働省から、緊急対応期間(2020.4.1~6.30まで)の雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大の予定が発表されました。 ・ 〇報道発表 ・ https://www.mhlw.go.jp...

【雇用保険】2020年度の雇用保険料率は、昨年と変更ありません。

2020年4月1日から2021年3月31日までの雇用保険料率は、昨年度と変更ありません。 ・ 詳しくは、厚生労働省HPをご確認ください。  ・ 厚生労働省 各年度の雇用保険料率について ・ ・...

【機関誌掲載】代表・近藤が登壇した同一労働同一賃金に関する記事が掲載されました。

全国社労士会連合会主催の「社労士社会政策研究会」で発表した「同一労働同一賃金を目指した中小企業の賃金制度」が掲載されました。 ・ 「同一価値労働同一賃金」の研究で、大変著名な明治大学経営学部の遠藤教授...

【雇用保険】高年齢労働者の雇用保険料の免除措置が終了(2020年4月~)

令和2年4月1日から、すべての雇用保険被保険者について雇用保険料の納付が必要となります。   既に65歳以上の労働者も雇用保険の適用対象とはなっています。 ・ しかし、平成29年1月1日から...

【雇用調整助成金】新型コロナウイルス対策

今般の新型コロナウイルス感染症の影響により、事業活動が急激に縮小する事業所に対して、従来からの雇用調整助成金が緩和(拡大)されています。 ・ 雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀...

【同一労働同一賃金】解説動画を公開(厚生労働省)

2020年4月1日(中小企業は2021年4月1日)から、いよいよ同一労働同一賃金が施行されます。 ・ 厚生労働省が「同一労働同一賃金(パートタイム労働者・有期雇用労働者編)」と「同一労働同一賃金(派遣...

【健康保険】2020年3月分(4月納付分)からの保険料率改定(協会けんぽ)

令和2年3月分(4月納付分)からの協会けんぽの保険料率(都道府県単位保険料率・介護保険料率)が決定されました。 ・ この度、それを反映した各支部の保険料額表が公表されています(令和2年2月13日公表)...